View job here

Ravago werd in 1961 opgericht door Raf Van Gorp, die toen al een baanbrekend idee realiseerde: het recycleren van productieafval uit de kunststofindustrie.

Intussen is het bedrijf uitgegroeid tot een toonaangevende internationale recycler en verdeler van kunststoffen, rubber en chemicaliën met meer dan 9.000 medewerkers.

Tot op de dag van vandaag is het nog steeds een familiebedrijf met sterke waarden: ondernemerschap, human focus, professionaliteit en nederigheid.

Om de verdere groei te ondersteunen zoeken we voor de Ravago Plastics plant in Arendonk een gedreven Maintenance Engineer.

Doel van de functie

De reliability engineer staat in voor het verbeteren van de prestaties van de assets met als doel een optimale technische beschikbaarheid, veiligheid en kostenefficiëntie.

Dit doet hij/zij door het optimaliseren van bestaande risico-, storings-, effect- en kostenanalyses, het ontwikkelen en onderhouden van onderhoudsconcepten aan de hand van de reliability tooling.

Scope

De maintenance engineer zal zijn rol opnemen voor alle assets binnen Ravago Production. 

Verantwoordelijkheden

  • Jouw uitdaging: in deze rol rapporteer je aan de asset manager van de plant. Je werkt nauw samen met de reliability engineer en de technici. Daarnaast kom je in contact met heel wat diverse stakeholders: de afdelingshoofden, operatoren, de preventie-adviseur….
  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van de onderhoudsplannen in de verschillende afdelingen van het bedrijf. Samen met de reliability engineer zorg je voor een optimale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties.
  • Je maakt grondige analyses van storingen en gebruikt deze om verbeteringen in de bestaande installaties te garanderen, zodat ze optimaal betrouwbaar en beschikbaar zijn.
  • Je ontwikkelt en beheert de maintenance tools op basis van je risico-, storings- en kostenanalyses. Dit doe je zowel voor bestaande als voor nieuwe installaties. Samen met de reliability engineer zorg je voor een optimaal preventief en curatief onderhoudsplan dat continu verbeterd wordt. Bovendien weet je dit onderhoudsplan correct te vertalen naar de technici, de mensen op de vloer. Daarbij heb je uiteraard oog voor veilig werken, samen met de preventieadviseur en de mensen in productie.
  • Op basis van je onderhoudsplan zorg je ook voor een correct materiaalbeheer: je zorgt dat de kritische onderdelen op stock zijn en dat de stock optimaal beheerd wordt. Dat betekent dat je ook rechtstreeks contacten hebt met leveranciers, bijvoorbeeld wanneer er alternatieven voor bepaalde onderdelen gezocht moeten worden.
  • Je bent ook vaak op de vloer te vinden, zodat je regelmatig kan overleggen met je stakeholders. Want naast je eigen analyses, komen er vaak inzichten of goede ideeën van mensen die met de voeten in de praktijk staan. Je slaagt erin om een goede band op te bouwen met je stakeholders, zodat ze zelf ook de stap naar jou zetten met hun input en ideeën.
  • Overleg met je stakeholders dus staat centraal in deze rol. Het gaat hier zowel over operatoren, als over management, kwaliteit, preventie… Je bent dan ook sterk in communicatie en je kunt je stijl aanpassen aan de persoon die tegenover je zit.
  • In deze rol krijg je echt de kans om je stempel te drukken. Er staat al een en ander op poten, maar er is echt ruimte tot verbetering. Je ideeën en initiatieven zullen dan ook meer dan welkom zijn.

Competenties

  • Je hebt een analytische geest en werkt nauwkeurig en resultaatgericht
  • Je bent vertrouwd met RCA’s en FMECA’s
  •  Je weet mensen mee te krijgen in verandering
  • Je bent een teamplayer en bruggenbouwer
  • Je Nederlands en Engels zijn vlot
  •  Kennis van Ultimo of andere CMMS systemen is een troef

Jouw achtergrond

  • Je hebt minimaal een technische bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt een sterke achtergrond in elektromechanica
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een productie-omgeving

Wat kunnen wij jou bieden?

  • Een prachtige kans om je steentje bij te dragen aan de groei en innovatie in een straf familiebedrijfr
  • Je werkt samen met een heel gedreven team van collega’s, zowel in je eigen afdeling als over de afdelingen heen.
  • In deze functie heb je heel wat interne contacten die je weer nieuwe ideeën en inzichten geven.
  • Een zeer gevarieerde functie waarin je eigen accenten mag leggen, waar je de kans krijgt om na overleg jouw ideeën ook effectief uit te werken en waarbij je de mogelijkheid krijgt om veel ownership op te nemen.
  • Je wordt warm onthaald in een mensgerichte organisatie. In jouw eerste introductieweken loop je mee om impressies op te doen en krijg je een uitstekende begeleiding.
  • Je mag rekenen op een dynamische cultuur waar open communicatie, initiatieven en ideeën ook écht gewaardeerd worden.
  • Uiteraard mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: een compleet verloningspakket met mooie, extralegale voordelen.