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Die Ravago Building Solutions Germany GmbH (RBS) ist Teil der Ravago Gruppe und ist spezialisiert auf die Fertigung von Wärmedämmung, Abdichtung, Stahlprofilen und fertigen Kunststoffen. Seit 2018 produzieren wir in Deutschland an den Standorten Schkopau und Rheinmünster.

Ravago begann 1961 im belgischen Arendonk mit dem Recycling von industriellen Kunststoff-Abfällen. Heute ist die Ravago Group mit 10.000 Beschäftigten an 325 Standorten weltweit ein führender Dienstleister für die Kunststoff- und Kautschukindustrie.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

 

HR Officer - Administration (m/w/d) in Teilzeit

 

In dieser Funktion sind Sie im Wesentlichen verantwortlich für die administrative Mitarbeiterbetreuung am Standort und Unterstützung der Vorgesetzten in personellen Fragen sowie Gewährleistung einer positiven Außendarstellung des Unternehmens.

 

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Personalsachbearbeitung (Erstellen von div. Statistiken, Organisation von Veranstaltungen, sonstiger Schriftverkehr, interne Aushänge & Kommunikationen, sonstige Zuarbeit für Personalleitung und Werksleitung)
  • Begleitung des kompletten Mitarbeiterlebens von der Einstellung bis zum Austritt
  • Personalrecruiting & -marketing
  • Mitarbeit in diversen Projekten (national, international)
  • Beschaffung von Leiharbeitnehmern in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Vorbereitung aller administrativen Prozesse; Rechnungsprüfung und -freigabe
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Stetige Entwicklung und Optimierung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR Team
  • Betriebliches Gesundheitswesen (z.B. BEM-Gespräche, Gesundheitsaktionen)

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Hoher Organisationsgrad, strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise, Flexibilität, Diskretion, Empathie
  • Gute arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Hands-On Mentalität und pragmatische Herangehensweise an Probleme
  • Offene und angenehme Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit
  • Professionelles und verbindliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket, Kenntnisse von Zeiterfassungs- und ERP-Systemen

 

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in einem internationalen Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit weiteren Benefits. Die Tätigkeit ist als Elternzeitvertretung befristet.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über den Online Bewerbungs-Button.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!