Ravago, een toonaangevende internationale recycler en verdeler van kunststoffen, rubber en chemicaliën, is in de ware zin van het woord een familiebedrijf. Ravago groeide in de loop der jaren uit van een lokaal Belgisch bedrijf tot een internationale groep van meer dan
10.000 medewerkers, niet alleen door voortdurend op zoek te gaan naar opportuniteiten, maar ook door te investeren in zijn mensen.
People & Culture Expert – Compensation & Benefits
Jouw rol
Als People & Culture Expert ben je niet alleen verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de payroll- en personeelsadministratie, maar ook voor de afsluiting van de payrolls en het ondersteunen van jongere payroll officers. Je maakt deel uit van het Benelux C&B team, met collega’s in zowel België als Nederland, en rapporteert aan de C&B Teamlead Benelux. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het implementeren van nieuwe wetgeving en zorg je ervoor dat de C&B-processen up-to-date blijven, met een sterke focus op kwaliteit en compliance.
Jouw profiel
- Minimaal 8 jaar ervaring binnen payroll, compensation & benefits, bij voorkeur in een complexe omgeving met een groot aantal medewerkers (min. 200, met een combinatie van arbeiders en bedienden)
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonberekeningen, met ervaring met meerdere paritaire comités
- Ervaring met Protime en eBlox; kennis van kleine programmering en systeemautomatisatie is een plus
- Ervaring in het afsluiten van payrolls en het ondersteunen van minder ervaren payroll officers
- Affiniteit met het implementeren van nieuwe wetgevingen en veranderingen binnen compensation & benefits
- Kennis van Nederlandse wetgeving is een pré
- Flexibele ingesteldheid en bereidheid om naar andere locaties te reizen wanneer nodig
- Vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plus
- Ervaring in een centrale context, waarbij je verantwoordelijk bent voor meerdere entiteiten binnen een shared service model
- Communicatief, discreet en een teamspeler met een servicegerichte en oplossingsgerichte houding
Wat mag je van ons verwachten
- Een afwisselende en impactvolle functie binnen een internationale en groeiende onderneming
- De kans om initiatief te nemen en een verschil te maken binnen compensation & benefits processen
- Een warme, familiale werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Flexibiliteit: mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken
- Deel uitmaken van een enthousiast en complementair P&C-team
- De mogelijkheid om mee te werken aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling
